DU gestaltest das WIR
BEI EINEM ANDEREN KIRCHLICHEN ARBEITGEBER
Wirtschaftliche Leitung, Abtei der Benediktinerinnen Frauenwörth
Referenznummer: 12018
- Geschäftsführung der Wirtschaftsbetriebe Klosterladen mit Likörkellerei, Gästehaus Scholastika, Seminarbereich und der zentralen Buchhaltung mit derzeit insgesamt knapp 40 Beschäftigten
- Verantwortliche Bearbeitung und Beratung und Unterstützung der Klosterleitung in Verwaltungs-, Finanz- und Rechtsbelangen und allen Grundsatzangelegenheiten
- strategische, ökonomische und personelle Weiterentwicklung der Zukunftsfähigkeit der Abtei
- in enger Abstimmung mit den Bereichsleitungen
- Aufbau einer zukunftssicheren IT-Landschaft für den Gesamtbetrieb aller Klosterbereiche
- Personalmanagement (Personalplanung, -auswahl und -entwicklung)
- Organisation und Organisationsentwicklung
- Qualitätsmanagement
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
- • Immobilienmanagement, Begleitung von Baumaßnahmen
- abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss z.B. als Verwaltungsfachwirt alternativ: vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis einer abgeschlossenen einschlägigen dreijährigen Berufsausbildung
- hohe Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung mit menschenzugewandter Grundhaltung
- überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und -stärke
- mehrjährige Erfahrung in verantwortlichem Projektmanagement
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- einschlägige Erfahrung insbesondere auch in der Leitung von Bildungseinrichtungen wünschenswert
- eine sehr interessante und verantwortungsvolle Leitungsposition, die der Äbtissin direkt unterstellt ist
- eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 ABD (Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen - entspricht TVöD VKA)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- wertgeschätzte Arbeit an einem wunderschönen Ort und in einem Umfeld, das auf Miteinander und Menschlichkeit ausgerichtet ist
- Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Freizeit und Familie durch Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit z.T. im Homeoffice
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten