Stellenbeschreibung
DU gestaltest das WIR
BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING
Wir suchen Sie für die Abteilung Dialog und Kultur als
Fachreferent:in für den Fachbereich Ökumene
Referenznummer: 11623
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Was erwartet Sie?
- Planung und Erarbeitung von Konzepten der zukunftsfähigen Ausgestaltung der Ökumenischen Zusammenarbeit im Erzbistum München und Freising in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter
- Zusammenarbeit mit und Kontakt zu den Partnern der innerchristlichen Ökumene
- Vertretung des Erzbistums in unterschiedlichen Gremien
- Sensibilisierung und Fortbildung von Haupt- und Ehrenamtlichen für ökumenische Fragestellungen auf allen Ebenen der Pastoral
- Gestaltung und Organisation von ökumenischen Gottesdiensten und Veranstaltungen sowie Begleitung von Besuchen hochrangiger Vertreter aus anderen Kirchen
- Erschließung der ökumenischen Fachdiskussion für die Praxis, u. a. Teilnahme an Fachkonferenzen, Erschließung der Fachliteratur
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie und nachweisbare Erfahrung im Themenfeld Ökumene oder einem vergleichbaren dialogischen Arbeitsfeld
- einschlägige Berufserfahrung in der Seelsorge, Verständnis für die pastoralen Grundvollzüge sowie liturgische Kompetenz
- Fertigkeiten in Gesprächsführungs- und Moderationstechniken
- besondere Befähigung zum dialogisch vernetzten sowie konzeptionellen Arbeiten
- hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
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Simone Vollmer
Recruiter:in
089/2137-2202