DU gestaltest das WIR
BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING
Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Jugendamt, Katholische Landjugendbewegung (KLJB) als
Diözesanvorsitzende:r mit Schwerpunkt Bildung
Referenznummer: 11826
|
Start: 01.10.2026 |
Bewerbungsfrist: 15.06.2026 |
|
Arbeitsverhältnis: befristet (Wahlamt) |
Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Std./wö.) |
|
Arbeitsort: München |
Vergütung: EG 10 |
- Leitung des Diözesanverbandes der KLJB München und Freising in Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen und hauptamtlichen Vorstandskolleginnen und -kollegen
- Konzeption und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Projekten und Veranstaltungen im Team mit Ehrenamtlichen der KLJB für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren auf Orts-, Kreis- und Diözesanebene
- Entwicklung bedarfsorientierter Angebote und Projekte für die kirchliche Jugendarbeit im ländlichen Raum
- Unterstützung und Begleitung ehrenamtlicher Gremien der KLJB
- Unterstützung im Themenfeld Prävention sexualisierte Gewalt
- Begleitung des Diözesanen Bildungsarbeitskreises
- zielgerichtete Vernetzungs- und Kooperationsarbeit, Erschließung von Fördermöglichkeiten und Abwicklung von Zuschussangelegenheiten
- Öffentlichkeitsarbeit
- pädagogisches und methodisches Anleiten des/der FSJ/ler:innen.
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter Unsere Benefits.
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der kirchlichen Jugendverbandsarbeit, Jugendbildungsarbeit und konzeptionellem Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im interdisziplinären Team mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Fähigkeit zu zielgruppenorientiertem und prozessorientiertem Arbeiten
- Fachwissen und Kenntnisse in Prävention sexualisierter Gewalt
- Anwendung der Prinzipien kirchlicher Jugendarbeit: Subsidiarität, Freiwilligkeit, Selbstorganisation, Ehrenamtlichkeit
- flexible Arbeitszeiten; Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
- gute Kenntnisse in digitaler Datenverwaltung, Wissensmanagement und Social Media Auftritt
- Mitgliedschaft in der KLJB
- aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen
- Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Marianne Eder
Recruiterin
089/2137-2438