DU gestaltest das WIR
BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING
Wohnheimleitung, IN VIA München e.V.
Referenznummer: 11632
- Sie leiten ein multiprofessionelles Team aus pädagogischen Fachkräften, Verwaltung und Hauswirtschaft und tragen die Personalverantwortung im Rahmen der verbandlichen Regelungen.
- Sie verantworten Budget, betriebswirtschaftliche Steuerung und Belegungsmanagement.
- Sie begleiten und stärken Ihr Team in der pädagogischen Arbeit und schaffen Raum für Professionalität, Reflexion und Weiterentwicklung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team die Konzeption und strategische Ausrichtung des Hauses weiter – mit klarem Fokus auf Empowerment, Partizipation und die Stärkung der Selbstwirksamkeit junger Frauen im Sinne einer zeitgemäßen, frauenpolitisch positionierten Jugendhilfe.
- Sie wirken am Gebäudemanagement mit und behalten den organisatorischen Rahmen im Blick.
- Sie pflegen Kontakte zu Kooperationspartner:innen, Kostenträgern und Netzwerken und vertreten das Haus in der Öffentlichkeit.
- Sie leben unseren Verhaltenskodex vor und etablieren eine professionelle Führungskultur, die Offenheit, Verbindlichkeit und partizipative Entscheidungsprozesse fördert.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Erziehungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit – idealerweise auch in leitender Funktion.
- Sie verfügen über Führungskompetenz, wirtschaftliches Denken und Organisationstalent.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zugleich teamorientiert.
- Sie haben Freude daran, junge Frauen in unterschiedlichen Lebenslagen zu stärken und Prozesse partizipativ zu gestalten.
- Sie sind flexibel und bereit, gelegentlich auch am Abend oder an einem Sonntag präsent zu sein.
- Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas mit attraktiven Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, München-Zulage, Zuschläge, 33 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage).
- Einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket oder EGYM Wellpass.
- Supervision und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Raum für Innovation, konzeptionelle Weiterentwicklung und eigene Ideen.