Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für den Fachbereich Flughafenpastoral als

 

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) am Flughafen München

Referenznummer: 11021

 

Start: 01.07.2025  

Bewerbungsfrist: 25.05.2025 

Arbeitsverhältnis: unbefristet 

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: München  

Vergütung: S 12 

 


 

Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
 
Was erwartet Sie?
  • Begleitung und Beratung von Reisenden sowie praktische Hilfestellung für Menschen mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen 
  • Rückführung von Menschen (Einzelbetreuung von Rückzuführenden, Begleitung und Betreuung von Sammelrückführungen, Zusammenarbeit und Unterstützung der Bundespolizei)
  • Mitarbeit bei der berufsethischen Aus- und Weiterbildung der Bundespolizei
  • Krisenintervention bei belastenden Passagieren und Großschadenslagen
  • Trauerbegleitung bei plötzlichen Todesfällen
  • Kooperationen mit relevanten Behörden und Dienststellen (Ausländerbehörde, Bundes- und Landespolizei, Airlines)
  • Planung, Dokumentation und Auswertung der dienstlichen Vorgänge und Abläufe. 

 

Was bieten wir Ihnen?
  • familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
  • zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.

 

Was bringen Sie mit?
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) im Bereich Soziale Arbeit bzw. Pädagogik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung
  • gute IT-Kenntnisse (v. a. MS-Office, SAP)
  • gute Englischkenntnisse
  • gute Sprachkenntnisse in anderen Fremsprachen wären von Vorteil 
  • Kenntnisse der einschlägigen, relevanten Gesetze und Rechtsgrundlagen
  • hohes Maß an Selbstkompetenz 
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen im Beratungskontakt
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.
 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
 

Simone Vollmer 
Recruiter:in
089/2137-2202