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Entdecke deinen Job in München und Freising bei der Erzdiözese
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In der Erzdiözese München und Freising gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das "Wir" in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten im Raum Oberbayern tätig. Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern. Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, mit denen wir gemeinsam das "Wir" gestalten.
Die Erzdiözese München und Freising
In der Erzdiözese München und Freising gestalten rund 16.000 Mitarbeitende das "Wir" in den Feldern Seelsorge, Bildung/Beratung/Begleitung und Verwaltung. Sie sind an über 800 Standorten im Raum Oberbayern tätig. Die 1821 gegründete Erzdiözese München und Freising erstreckt sich zwischen dem Hopfenanbaugebiet Hallertau im Norden und den Berchtesgadener Alpen im Süden und ist damit nahezu deckungsgleich mit dem Regierungsbezirk Oberbayern. Finde einen Beruf bei uns, der dich erfüllt. Wir brauchen starke Persönlichkeiten, mit denen wir gemeinsam das "Wir" gestalten.
Wenn aus BERUFUNG dein BERUF wird.
Das Wir steht für Menschlichkeit. Mit deinem Engagement in der Erzdiözese stehst du ebenso im Mittelpunkt, wie die Menschen, für die wir unser Bestes geben.
Das Wir steht für Vielfalt. Sowohl bei deiner täglichen Arbeit, bei deinen Entwicklungschancen im Erzbistum als auch bei unseren Berufsangeboten.
Das Wir stiftet Sinn. Denn nur eine starke Gemeinschaft kann Großes erreichen und die Welt zu einem schönen, lebenswerten und positiven Ort machen. Dabei tragen der Glaube, unsere großartigen Teams und auch du bei.
Wenn aus BERUFUNG dein BERUF wird.
Das Wir steht für Menschlichkeit. Mit deinem Engagement in der Erzdiözese stehst du ebenso im Mittelpunkt, wie die Menschen, für die wir unser Bestes geben.
Das Wir steht für Vielfalt. Sowohl bei deiner täglichen Arbeit, bei deinen Entwicklungschancen im Erzbistum als auch bei unseren Berufsangeboten.
Das Wir stiftet Sinn. Denn nur eine starke Gemeinschaft kann Großes erreichen und die Welt zu einem schönen, lebenswerten und positiven Ort machen. Dabei tragen der Glaube, unsere großartigen Teams und auch du bei.
“Seelsorge ist auch in dieser Zeit wahnsinnig gefragt. Interessierten empfehle ich: Lernt Kirche kennen - und lernt sie auch noch einmal anders kennen.“
Alois Emslander
Seelsorger bei der Erzdiözese München und Freising
“Seelsorge ist auch in dieser Zeit wahnsinnig gefragt. Interessierten empfehle ich: Lernt Kirche kennen - und lernt sie auch noch einmal anders kennen." - Alois Emslander, Seelsorger in der Erzdiözese München und Freising. Mehr erfahren
Portrait-Aufnahme eines Priesters, während eines Interviews.
“Wir sind keine Nummern. Wir sind Menschen mit Namen und Hintergrund." - Maria Cusati-Frank, Lehrerin in der Erzdiözese München und Freising. Mehr erfahren
Portrait-Aufnahme einer Lehrerin, während eines Interviews.
“Ich schätze es, wahnsinnig viele Freiheiten für meine Tätigkeit zu haben. Und das in einem sicheren Umfeld mit einem sehr fairen Dienstgeber.“ - Gerhardt Hueck, Berater in der Erzdiözese München und Freising. Mehr erfahren
Portrait-Aufnahme eines Beraters, während eines Interviews.
Unser Wir ist Vielfalt. Entdecke deine Berufung in über 30 Jobs in der Erzdiözese München und Freising oder beginne eine Ausbildung oder ein duales Studium.
Unser Wir ist Wertschätzung. Denn ein hohes Engagement muss und soll sich lohnen. Bereits mit dem Beginn deiner Ausbildung im Erzbistum.
Unser Wir ist Verlässlichkeit. Ob als Berufseinsteiger:in oder langjährige:r Mitarbeiter:in, die Menschen können sich auf dich verlassen, wie du dich auf uns.
Vielfältig, wertschätzend, verlässlich.
Wir haben dir viel zu bieten.
Unser Wir ist Vielfalt. Entdecke deine Berufung in über 30 Jobs in der Erzdiözese München und Freising oder beginne eine Ausbildung oder ein duales Studium.
Unser Wir ist Wertschätzung. Denn ein hohes Engagement muss und soll sich lohnen. Bereits mit dem Beginn deiner Ausbildung im Erzbistum.
Unser Wir ist Verlässlichkeit. Ob als Berufseinsteiger:in oder langjährige:r Mitarbeiter:in, die Menschen können sich auf dich verlassen, wie du dich auf uns.
Veranstaltungen und Angebote
Tag der offenen Tür
MünchenNovember 2024
Das Ausbildungszentrum für Pastoralreferent:innen in München-Schwabing lädt am 9. November 2024 zum Tag der offenen Tür ein. Interessierte erhalten Einblicke in die Ausbildung als Seelsorger:in und die Arbeit des Ausbildungszentrums. Workshops zu Glaube und Studium runden das Programm ab.
Die Anmeldung ist bis zum 28. Oktober 2024 unter abz(at)eomuc.de möglich. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter dem Link.
Fragst auch du dich, was für ein Schatz in dir steckt? Wohin dein Weg dich führt? Was du aus deinem Leben machen willst? Deinen Spot auf deine Vision richten, auf deine Talente, Sehnsüchte, Bedürfnisse, Wünsche...Da unterstützen wir dich gerne, denn Berufungscoaching ermöglicht das.
Ganzheitlich. Auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Einzeln oder in einer Gruppe.
as Ausbildungszentrum für Pastoralreferent:innen in München-Schwabing lädt am 9. November 2024 zum Tag der offenen Tür ein. Interessierte erhalten Einblicke in die Ausbildung als Seelsorger:in und die Arbeit des Ausbildungszentrums. Workshops zu Glaube und Studium runden das Programm ab.
Die Anmeldung ist bis zum 28. Oktober 2024 unter abz(at)eomuc.de möglich. Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie unter dem Link.
Fragst auch du dich, was für ein Schatz in dir steckt? Wohin dein Weg dich führt? Was du aus deinem Leben machen willst? Deinen Spot auf deine Vision richten, auf deine Talente, Sehnsüchte, Bedürfnisse, Wünsche...Da unterstützen wir dich gerne, denn Berufungscoaching ermöglicht das.
Ganzheitlich. Auf der Basis des christlichen Menschenbildes. Einzeln oder in einer Gruppe.
Unser Bewerbungsprozess läuft in verschiedenen Stufen ab und hängt auch davon ab, bei welchem Rechtsträger du dich bewirbst.
Bewerbungen sind in der Erzdiözese an drei Stellen möglich: Direkt bei der Erzdiözese München und Freising, bei den Kirchenstiftungen (Pfarreien, Pfarrverbänden) vor Ort oder bei sonstigen Trägern,
also uns verbundenen Einrichtungen. Du hast eine Stelle entdeckt, die dich anspricht und der Erzdiözese zugeordnet ist (Farbe der Stellenanzeige: flieder)?
Dann aktiviere den angegebenen Bewerbungsbutton zur Weiterleitung auf das Bewerbungsportal. Dort legst du ein Profil mit deinen Bewerbungsunterlagen an.
Du interessierst dich für eine Stelle bei einer Pfarr- oder Kirchenstiftung (Farbe der Stellenanzeige: grün) oder bei einem sonstigen Träger (Farbe der Stellenanzeige: hellblau)?
Dann schicke deine Bewerbung an die E-Mail-Adresse, die in der Stellenanzeige hinterlegt ist.
Im Auswahlverfahren laden wir ausgewählte Bewerber:innen zu einem Gespräch ein, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens –
auch unter Beteiligung unserer Mitarbeitendenvertretung – geben wir den Bewerbern und Bewerberinnen eine schriftliche Rückmeldung.
Während des gesamten Prozesses begleitet dich eine Ansprechperson aus unserem Recruiting-Team. Am Ende der Stellenanzeige findest du die jeweiligen Kontaktdaten.
Ja gerne. Die Stellenanzeige findest du unter der Jobkategorie Initiativ.
Der Verdienst für Beschäftigte des Erzbistums ist im Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen geregelt.
Dieses orientiert sich am Tarifvertrag öffentlicher Dienst VKA. Mit der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle kannst du dir hier einen Überblick verschaffen.
Die Bestimmung der Entwicklungsstufen ist abhängig von den beruflichen Erfahrungen und kann nicht pauschal festgelegt werden.
Zu dem monatlichen Entgelt kommen weitere Zahlungen wie die Jahressonderzahlung, die besondere Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen hinzu. Individuell ist die Ballungsraumzulage sowie der Zuschuss für Kinderbetreuungskosten zu prüfen.
Auch die Vergütungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst sind im OnlineABD abgebildet und für unsere Auszubildenden kannst Du die Ausbildungsentgelte der verschiedenen Ausbildungsjahre unter folgendem Link nachlesen:
Das ist abhängig von der jeweiligen Stelle und den dazugehörigen Aufgaben. Wenn die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche als Voraussetzung für eine Beschäftigung gefordert wird,
ist dies bei den formulierten Erwartungen bzw. dem Profil der Stellenausschreibung ausdrücklich genannt.
In allen Stellenausschreibungen ist ein:e Ansprechpartner:in genannt. Für weitere Fragen zu konkreten Stellen kannst du dich gerne an das Sekretariat der Hauptabteilung Personalplanung Ordinariat, Tel.: 089 / 2137 – 2113, wenden.
Du hast generelle Fragen zu den Berufen in der Kirche und wie du Teil der Arbeitgeberin Erzdiözese München und Freising wirst? Dann wende dich an das Team des Fachbereichs Strategische Personalgewinnung:
Du hast noch Fragen, wenn aus der Berufung dein geistlicher Beruf werden soll? Dann bist du bei der Berufungspastoral richtig. Unser Team unterstützt, berät und begleitet dich bei allen Fragen.
Pfr. Klaus Hofstetter, Leitung Berufungspastoral, Tel.: 089 2137-77312, KHofstetter(at)eomuc.de
Du bist noch auf der Suche nach deiner Berufung? Dann unterstützen wir dich gerne mit unserem kostenfreien Berufungscoaching WaVe®, einer Methode, die auf dem systemischen Coaching aufbaut.
Bei Interesse melde dich bei Pfr. Klaus Hofstetter (Telefon: 089 2137-77312, Email: berufungscoaching(at)eomuc.de) oder informiere dich auf der Homepage.
Finanziell gibt es bei uns sogenannte Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung. Je nachdem, wo du wohnst, erhältst du auch eine Ballungsraumzulage. Einen Kinderbetreuungszuschuss bieten wir dir auch. Verheiratete erhalten ebenfalls eine Zulage.
Damit du zur Arbeit und auch wieder heimkommst, unterstützen wir dich bei deiner Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket. Und mittelbar mit der Möglichkeit, abhängig vom jeweiligen Job, mobil zu arbeiten.
Deine Weiterbildung liegt uns ebenfalls am Herzen. Deswegen haben wir ein großes und vielfältiges Angebot für alle Beschäftigten zur Fort- und Weiterbildung. Von Zertifikatskursen über individuelles Coaching bis hin zu abschlussorientierten Qualifizierungsmaßnahmen. Wir unterstützen dich mit Maßnahmen, finanziellen Zuschüssen und Freistellungen. Für spirituelle Auszeiten stellen wir dich ebenfalls bezahlt frei und ermöglichen dir Exerzitien an mindestens drei Arbeitstagen pro Jahr.
Auch bieten wir unseren Beschäftigten einige Gesundheits- und Fitnessangebote, wie zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung und einen Zuschuss zur Bildschirmbrille. Außerdem sind wir Partner von EGYM Wellpass, einem Anbieter für Firmenfitness.
Unsere Betriebskantine im Zentrum von München hat für alle Geschmäcker etwas im Angebot dabei. Und über unsere Corporate Benefits-Plattform hast du Zugriff auf vielzählige Rabatt-Aktionen für Autos, technisches Equipment, Hotels, Kleidung, Möbel und noch vieles mehr.
Als einer der größten privaten Träger von Kitas und Schulen gibt es für dich als Mitarbeiter:in eigene Plätze für deine Kinder. Und wenn du eine neue Wohnung suchst: Auch hier haben wir ein internes Forum, das Miet- und Suchangebote sichtbar macht.
Die Urlaubsansprüche werden im Arbeitsrecht der Bayer. (Erz-)Diözesen (ABD) festgelegt.
Auf die gesetzlichen Ansprüche legen wir tariflich geregelt noch einige Tage drauf, sodass du in einer Vollzeitbeschäftigung (auf Basis einer Fünf-Tage-Woche) 30 Tage Urlaub nehmen kannst.
Zusätzlich hast du an Heiligabend und an Silvester frei, ohne einen Urlaubstag nehmen zu müssen – außer du arbeitest in der Seelsorge und gestaltest diese Tage für uns alle.
Bei uns gibt es darüber hinaus viele Anlässe, an denen du Sonderurlaub erhältst: Zum Beispiel bei deiner Hochzeit, der Geburt deines Kindes oder für die Teilnahme am Katholikentag.
Häufig gestellte Fragen
Unser Bewerbungsprozess läuft in verschiedenen Stufen ab und hängt auch davon ab, bei welchem Rechtsträger du dich bewirbst. Bewerbungen sind in der Erzdiözese an drei Stellen möglich: Direkt bei der Erzdiözese München und Freising, bei den Kirchenstiftungen (Pfarreien, Pfarrverbänden) vor Ort oder bei sonstigen Trägern, also uns verbundenen Einrichtungen. Du hast eine Stelle entdeckt, die dich anspricht und der Erzdiözese zugeordnet ist (Farbe der Stellenanzeige: flieder)? Dann aktiviere den angegebenen Bewerbungsbutton zur Weiterleitung auf das Bewerbungsportal. Dort legst du ein Profil mit deinen Bewerbungsunterlagen an. Du interessierst dich für eine Stelle bei einer Pfarr- oder Kirchenstiftung (Farbe der Stellenanzeige: grün) oder bei einem sonstigen Träger (Farbe der Stellenanzeige: hellblau)? Dann schicke deine Bewerbung an die E-Mail-Adresse, die in der Stellenanzeige hinterlegt ist.
Während des gesamten Prozesses begleitet dich eine Ansprechperson aus unserem Recruiting-Team. Am Ende der Stellenanzeige findest du die jeweilige Kontaktdaten.
Ja gerne. Die Stellenanzeige findest du unter der Jobkategorie Initiativ.
Der Verdienst für Beschäftigte des Erzbistums ist im Arbeitsvertragsrecht der Bayerischen Diözesen geregelt.
Dieses orientiert sich am Tarifvertrag öffentlicher Dienst VKA. Mit der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle kannst du dir hier einen Überblick verschaffen.
Die Bestimmung der Entwicklungsstufen ist abhängig von den beruflichen Erfahrungen und kann nicht pauschal festgelegt werden.
Zu dem monatlichen Entgelt kommen weitere Zahlungen wie die Jahressonderzahlung, die besondere Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen hinzu. Individuell ist die Ballungsraumzulage sowie der Zuschuss für Kinderbetreuungskosten zu prüfen.
Auch die Vergütungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst sind im OnlineABD abgebildet und für unsere Auszubildenden kannst Du die Ausbildungsentgelte der verschiedenen Ausbildungsjahre unter folgendem Link nachlesen:
Das ist abhängig von der jeweiligen Stelle und den dazugehörigen Aufgaben. Wenn die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche als Voraussetzung für eine Beschäftigung gefordert wird,
ist dies bei den formulierten Erwartungen bzw. dem Profil der Stellenausschreibung ausdrücklich genannt.
In allen Stellenausschreibungen ist ein:e Ansprechpartner:in genannt. Für weitere Fragen zu konkreten Stellen kannst du dich gerne an das Sekretariat der Hauptabteilung Personalplanung Ordinariat, Tel.: 089 / 2137 – 2113, wenden.
Du hast generelle Fragen zu den Berufen in der Kirche und wie du Teil der Arbeitgeberin Erzdiözese München und Freising wirst? Dann wende dich an das Team des Fachbereichs Strategische Personalgewinnung:
Du hast noch Fragen, wenn aus der Berufung dein geistlicher Beruf werden soll? Dann bist du bei der Berufungspastoral richtig. Unser Team unterstützt, berät und begleitet dich bei allen Fragen.
Pfr. Klaus Hofstetter, Leitung Stabsstelle Berufungspastoral, Tel.: 089 2137-77312, KHofstetter(at)eomuc.de
Du bist noch auf der Suche nach deiner Berufung? Dann unterstützen wir dich gerne mit unserem kostenfreien Berufungscoaching WaVe®, einer Methode, die auf dem systemischen Coaching aufbaut.
Bei Interesse melde dich bei Pfr. Klaus Hofstetter (Telefon: 089 2137-77312, Email: berufungscoaching(at)eomuc.de) oder informiere dich auf der Homepage.
Finanziell gibt es bei uns sogenannte Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersversorgung. Je nachdem, wo du wohnst, erhältst du auch eine Ballungsraumzulage. Einen Kinderbetreuungszuschuss bieten wir dir auch. Verheiratete erhalten ebenfalls eine Zulage.
Damit du zur Arbeit und auch wieder heimkommst, unterstützen wir dich bei deiner Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket. Und mittelbar mit der Möglichkeit, abhängig vom jeweiligen Job, mobil zu arbeiten.
Deine Weiterbildung liegt uns ebenfalls am Herzen. Deswegen haben wir ein großes und vielfältiges Angebot für alle Beschäftigten zur Fort- und Weiterbildung. Von Zertifikatskursen über individuelles Coaching bis hin zu abschlussorientierten Qualifizierungsmaßnahmen. Wir unterstützen dich mit Maßnahmen, finanziellen Zuschüssen und Freistellungen. Für spirituelle Auszeiten stellen wir dich ebenfalls bezahlt frei und ermöglichen dir Exerzitien an mindestens drei Arbeitstagen pro Jahr.
Auch bieten wir unseren Beschäftigten einige Gesundheits- und Fitnessangebote, wie zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung, einen Zuschuss zur Bildschirmbrille. Außerdem sind wir Partner von EGYM Wellpass, einem Anbieter für Firmenfitness. Unsere Betriebskantine im Zentrum von München hat für alle Geschmäcker etwas im Angebot dabei. Und über unsere Corporate Benefits-Plattform hast du Zugriff auf vielzählige Rabatt-Aktionen für Autos, technisches Equipment, Hotels, Kleidung, Möbel und noch vieles mehr.
Als einer der größten privaten Träger von Kitas und Schulen gibt es für dich als Mitarbeiter:in eigene Plätze für deine Kinder. Und wenn du eine neue Wohnung suchst: Auch hier haben wir ein internes Forum, das Miet- und Suchangebote sichtbar macht.
Die Urlaubsansprüche werden im Arbeitsrecht der Bayer. (Erz-)Diözesen (ABD) festgelegt.
Auf die gesetzlichen Ansprüche legen wir tariflich geregelt noch einige Tage drauf, sodass du in einer Vollzeitbeschäftigung (auf Basis einer Fünf-Tage-Woche) 30 Tage Urlaub nehmen kannst.
Zusätzlich hast du an Heiligabend und an Silvester frei, ohne einen Urlaubstag nehmen zu müssen – außer du arbeitest in der Seelsorge und gestaltest diese Tage für uns alle.
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